Prakses joma
Darba tiesības
Darba tiesībās nozīme ir gan līguma noteikumiem, gan darba devēja rīkojumiem un faktiskajiem darba apstākļiem. Uzteikuma vai neizmaksātas darba samaksas gadījumā būtiski savlaicīgi izvērtēt prasījuma pamatu un termiņus. Darbinieka un darba devēja tiesības vērtējamas, ievērojot Darba likuma obligātās prasības.
Darba tiesību jurista konsultācijas darbiniekiem un darba devējiem: darba līgumi, uzteikumi, neizmaksāta darba samaksa un darba strīdi.
Ko mēs darām
- 01Darba līgumu un iekšējo noteikumu sagatavošana
- 02Darbinieku atlaišanas un disciplinārlietu juridiskais atbalsts
- 03Darba strīdi un pārstāvība tiesā
- 04Darba vides un datu aizsardzības jautājumi
Konsultācija
Katra situācija ir unikāla. Arī mūsu atbilde.
Juridiskās konsultācijas Rīgā vai attālināti. Izvērtēsim jūsu situāciju, izskaidrosim tiesiskās iespējas un vienosimies par turpmāko rīcību.